Miasta średnie województwa mazowieckiego liderami e-usług
REKRUTACJA
Uprzejmie informujemy, że od 11 lutego do 18 lutego 2019 r. rozpoczynamy proces rekrutacji uczestników projektu dla potrzeb przeprowadzenia kompleksowych szkoleń pracowników samorządowych dla wszystkich modułów. Szkolenia będą realizowane od marca 2019r.
- Moduł 1 – Segment 1- Pracownicy zajmujący się obsługą podatków i opłat lokalnych
- Moduł 2 – Segment 2 – Pracownicy zajmujący się zarządzaniem nieruchomościami, lokalami użytkowymi i nieruchomościami gruntowymi przeznaczonymi pod inwestycje lub promocją inwestycji w regionie
- Moduł 3 – Segment 3 – Pracownicy na stanowiskach kierowniczych
- Moduł 4 – Segment 4 – Pracownicy zajmujący się obsługą informatyczną urzędu
- Moduł 5 – Segment 5 – Pracownicy według potrzeb stanowisk pracy, zajmujący się przepływem korespondencji elektronicznej i obsługą klienta
Poniżej udostępniamy niezbędne w procesie rekrutacji dokumenty.
Załączniki:
Załącznik 1_Delegowanie pracownika do projektu_PRACODAWCA
Załącznik 2a_Zgloszenie uczestnictwa do projektu_PRACOWNIK
Załącznik 2b Ankieta deficytów kompetencji_PRACOWNIK segment 4
Załącznik 2b Ankieta deficytów kompetencji_PRACOWNIK segment 5
Załącznik 2b_Ankieta deficytów kompetencji_PRACOWNIK segment 1
Załącznik 2b_Ankieta deficytów kompetencji_PRACOWNIK segment 2
Załącznik 2b_Ankieta deficytów kompetencji_PRACOWNIK segment 3
Załącznik 3_Rownosciowy regulamin rekrutacji i udziału w projekcie
Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Osi priorytetowej: II Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Działanie 2.18 Wysokiej jakości usługi administracyjne.
Zaufali nam już m.in.:
